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- Section 1 : Cerner le défi – Observations à propos du Canada
- Section 2 : Un modèle de la “société d’apprentissage intensif”: cadre
analytique pour évaluer la transition dans le changement d’échelle
- Section 3 : Maîtrise de la prospective – Intelligence régionale pour
l’ère spontanée?
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- 1535 Jacques Cartier est le premier Européen à remonter le fleuve
Saint-Laurent.
- 1608 Samuel de Champlain fonde Québec.
- 1608-1763 Création de la "Nouvelle-France"; exploration;
commerce de la fourrure.
- 1763 Conquête britannique de la Nouvelle-France.
- 1775-6 Le Canada refuse de se joindre aux 13 états en rébellion. Echec
de l’invasion ultérieure par les Etats-Unis.
- 1791Naissance du Haut-Canada (Ontario) et du Bas-Canada (Québec).
- 1812-4 Guerre anglo-américaine; un accord entérine la frontière
canadienne (49ème parallèle).
- 1867 l’Acte d’Union crée le Canada-Uni.
- 1871 le Canada atteint le Pacifique après que la Colombie-Britannique
ait rejoint la fédération.
- 1931 Statut de Westminster – les Dominions obtiennent le même statut
législatif
- 1982 Loi constitutionnelle (le Canada obtient sa propre constitution).
- 1971 Le gouvernement Trudeau entérine la politique de multiculturalisme.
- 1995 Résultats du référendum sur l’indépendance francophone : légère
majorité pro-fédération; politique d’indépendance politique des
premières nations officiellement
entérinée.
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- Le 3 septembre 1962, douze ans après le début des travaux, les
7.821kilomètres de la Transcanadienne sont officiellement ouverts. Bien
que 3.000 kilomètres n’aient pas encore de revêtement et que le tronçon
de Newfoundland soit encore en construction, les automobilistes
canadiens peuvent rallier l’Atlantique au Pacifique en empruntant une
seule autoroute.
- Clip vidéo de la chaîne de télévision CBC montrant le Premier ministre
qui déclare officiellement l’ouverture de la Transcanadienne.
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- Changement d’échelle de transition
- Implique un changement de la
composition dans les sources de création de richesse
- Et une augmentation d’intensité moyenne de formation de l’activité
quotidienne dans la société
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- Le radicalisme progressif transforme la vie quotidienne
- Sur une ou deux générations
- Perturbe la plupart des institutions
- Altère la culture & les valeurs
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- Outils omniprésents
- Font partie de la vie quotidienne
- Les outils simplifient & favorisent la complexité
- Ne pensez pas à l’outil, pensez à son utilisation
- Subordonnés au changement socio-économique
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- Nature de la production & de la consommation
- Caractéristiques organisationnelles de la création de richesses
- Type prépondérant d’activité économique
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- Caractéristiques de l’identité :
- sources
- structure
- dynamique
- Types de statut social - affiliation
- Ecologie de la culture – capacité à être libre
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- Capacité à prendre & à mettre en oeuvre les décisions dans tous les
domaines d’activités
- Qualité de la prise de décision :
- Dans quelle mesure les meilleures informations sont-elles utilisées
- Transparence du réseau
- Ampleur des possibilités à expérimenter
- Savoir comment apprendre
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- Scénarios stratégiques
- Remettre en cause les hypothèses
- Réintroduire des valeurs et des
perspectives
- Raconter des histoires en
permanence
- Anticipation rigoureuse
- Univers commun
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- Richesse, règles, gouvernance, valeurs
- Capital physique/financier par opposition au capital humain
- Droits de propriété simples par opposition aux droits de propriété
complexes
- Répartition du pouvoir ex-ante par opposition à une répartition en
temps réel
- Des valeurs communes comme base de confiance pour les transactions
(Déclaration universelle des droits de l’Homme)
- Qualité de vie
- Production de masse par opposition à la production pour soi/la
collectivité
- Existence organisée en fonction du travail par opposition au travail
organisé en fonction de l’existence
- Hiérarchie par opposition à autonomie
- Identité imposée par opposition à une identité auto-créée
- Définition de la “liberté” donnée par
Amartya Sen
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- Dans une société d’apprentissage intensif :
- Un nombre accru de diplômés n’augmente pas la richesse et ne suscite
pas un “avantage compétitif
accru”
- La concurrence des produits sur le marché est minimum car la plupart
des produits sont uniques
- Les nations ne sont pas des entreprises, elles ne “rivalisent” pas,
elles redistribuent pour accroître la richesse (par le truchement de
l’apprentissage)
- L’organisation en entreprise est une forme d’organisation marginale
- Réduire la scolarisation par classe contribue à éviter le
fondamentalisme
- La planification est source d’échec et ne parvient pas à réduire le
risque
- Le respect des valeurs communes fondamentales devient plus rigoureux
- Intériorisation et non socialisation
- Expérimentalisme et non administration
- Les sociétés les plus riches ont la moyenne d’âge la plus élevée
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- Explorer l’alphabet des futurs en guise d’alternative
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- Concilier liberté accrue et choix collectifs ?
- Adhérer à une diversité accrue sans provoquer fragmentation & chaos?
- Stimuler une créativité accrue sans accroître stress et surmenage?
- Exalter la responsabilité?
- Inciter au changement sans avoir recours à la crainte?
- Gérer le risque sans hiérarchie?
- Allier respect pour la complexité et acquisition d’une compréhension
encore plus approfondie?
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- L’alphabet des futurs est la capacité à contester les hypothèses
utilisées pour prendre des décisions aujourd’hui et à explorer
systématiquement les possibilités du monde qui nous entoure grâce à une
maîtrise des techniques rigoureuses de l’anticipation.
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- L’alphabet des futurs Niveau 1
- Perception temporelle, valeurs,
attentes
- L’alphabet des futurs Niveau 2
- L’alphabet des futurs Niveau 3
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- AF Niveau 1
- Valeurs
- Attentes
- Dimensions préliminaires du sujet
- AF Niveau 2
- Cerner le sujet en utilisant un modèle descriptif (variables)
- Construire des espaces de possibilités en utilisant des variables
- Elaborer des scénarios de fonction et de forme
- Evaluer les scénarios en termes de variables
- Inventorier les scénarios (carte de navigation au radar) et dresser un
inventaire synthétique fonction - forme
- AF Niveau 3
- Evaluer les scénarios en termes de valeurs
- Analyser les hypothèses de scénario et les conditions préalables par
comparaison à maintenant (le potentiel du présent)
- Comparer les choix actuels avec ceux induits par les scénarios
- Prendre les décisions en étant tout particulièrement sensible aux
possibilités offertes par le monde autour de soi
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- Finalité/genre
- Point de vue
- Cadre temporel - chronologique
- Protagonistes
- Règles causales – la “physique de la situation”
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- Pas une tragédie ou une comédie, un mélodrame ou une histoire
sentimentale; mais les types fondamentaux :
- Planification des mesures d’urgence/simulation
- Validation de scénario d’optimisation
- Imagination stratégique
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- Pas la première ou la troisième personne, pas le courant de la
conscience ou le dialogue; mais l’histoire est-elle racontée en
fonction :
- des choix posés par les personnes dans leur vie quotidienne (micro) ou
- des résultats globaux (macro) – ou
- de la relation explicite entre micro & macro
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- Pas le début, le milieu et la fin; mais
- Comparaison d’études ponctuelles(deux échantillons voire davantage) ou
- dynamique/trajectoire (temps-série) ou
- Extrapolation rétrospective (ingénierie inverse)
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- Pas de héros et de gredin; mais l’unité d’action est-elle :
- Une institution spécifique (unité) ou
- Un système social/économique (nation, secteur, etc.) ou
- Des institutions imbriquées dans un contexte socio/économique dynamique
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- Pas de voyage dans le temps ni de suspension des règles de la physique
façon « Matrix »; mais quelles sont les hypothèses qui
engendrent les définitions analytiques et les relations causales qui se
traduisent par des sciences sociales « solides », capables de
résister à un examen critique.
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- Objet : découverte du but – quel est le potentiel du présent?
- Point de vue : changement dans la vie quotidienne (métrique : de
l’agriculture à l’industrie)
- Cadre temporel : échantillon de statique comparative en 2030
- Protagoniste: système socio-économique (pays riches)
- Règles: déclaration universelle des droits de l’Homme, démocratie
représentative, économies mixtes (marchés et non planification)
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- L’espoir revêt de l’importance pour la motivation – ce qui fait le
changement en vaut la chandelle
- Capacité à comprendre et gérer le risque – rendre la liberté et
l’hétérogénéité tolérables
- Appréhender le potentiel d’une conjoncture non ergodique : changement dans les conditions de
changement
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- Wallonie - Intelligence territoriale…
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